martes, 27 de septiembre de 2016

II Edición Evento Talentic sobre #EmpleoDigital. 5 de octubre Vía @TalenticNETT @Etopia_


¿Qué es TALENTic.net?
La red social exclusiva para talentos digitales donde podrás subir tu currículum, compartir tu portfolio y nivel de manejo de heramientas para que las empresas pueden seleccionarte tanto para contratación directa como para optar a la Beca TALENTic.
Las empresas pueden en TALENTic.net seleccionar a medida el talento digital que necesita su empresa, diseñadores, desarrolladores, creativos 3D, video o marketing digital.

¿Qué es el Evento Talentic?
La II edición de un evento de empleo TIC con el objetivo de impulsar el empleo de los jóvenes talentos digitales.

El encuentro se divide en 4 líneas de actividades:
1. Selecciones en directo: entrevistas y talleres con empresas
2. Microconferencias del sector digital
3. Mesa redonda de Super Talentos Digitales / Empresas
4. Elevator Pitch de Talentos Digitales


Empresas y entidades

En resumen: si participas aprendes, conectas, te presentas, y puedes conseguir una beca de la mejor formación en el ámbito digital.

Reserva tu inscripción gratuita


lunes, 26 de septiembre de 2016

XVIII Congreso Estatal de Voluntariado. Huesca 24 al 26 de noviembre. #magiavoluntariado Vía @convoluntariado @bserranov


Desde Aragón Participa informan que ya está disponible el formulario de inscripción al XVIII Congreso Estatal de Voluntariado. En este enlace http://voluntariadoaragon2016.es/ encontraréis la información completa de este evento. Agradecen participación y difusión entre vuestros contactos. 
     
Entre todos, podemos ser ejemplo de participación voluntaria en Aragón
     

sábado, 24 de septiembre de 2016

jueves, 22 de septiembre de 2016

Cursos de Zaragoza Dinámica Comienzo septiembre. @ZDinamica




Web con catálogo completo e inscripciones

Informe ADECCO sobre el futuro del trabajo en España. Vía @ADECCO_es





Reproduzco los gráficos que más han llamado mi atención.





Equilibrio entre promoción interna y externa.
Nuevos canales de búsqueda de candidatos
Trazabilidad de candidatos (seguimiento de sus RRSS)
Pruebas de selección innovadoras

 
Medidas de desarrollo interno
Programas de evaluación 360
Incremento progresivo de responsabilidades
Rotación por departamentos o formación experiencia
Comunidades de aprendizaje o inteligencia colectiva
Desarrollo orientado a valores y compromiso
 
Programas de formación reglada
MOOC's
Programas combinados con universidades
Entrevistas o podcast accesibles a los trabajadores para transmitir conocimientos
 





 
 
 

Guía del mercado laboral 2015 España. #GuiaHays2015



Aunque es mucho más extenso, me detengo en varios gráficos que me han parecido interesantes.









Descarga gratuita