viernes, 25 de mayo de 2018

Google se convierte en metabuscador de ofertas de #empleo


Poco después del lanzamiento de Facebook at work, con el que el gigante de las redes sociales pretende hacerle sombra a LinkedIn gracias a su extensa base de usuarios, Google anuncia que se convierte (también) en buscador de empleos. En realidad, en metabuscador, puesto que -al menos por el momento- agrega las ofertas de varios portales.
Varias cuestiones, y mis dudas.

¿Hay que hacer algo especial?
Parece que no, simplemente realizar una búsqueda de un puesto en una ubicación concreta, para que aparezcan resultados de esos portales. En el móvil habrá que activar la ubicación, para poder elegir el radio de acción.
¿Es una manera más de incentivar la geolocalización contínua?
¿Qué portales muestran sus resultados?
Linkedin, Adecco, Opcionempleo, Hosteleo, Asempleo, Jobatus, Hosteleo, Buscador de trabajo.com, …
De momento no está el nº 1 en España (InfoJobs).
Este nuevo movimiento ¿beneficia o perjudica a los que quedan fuera? ¿Es perjudicial no estar dentro, siendo que Google redirige a los propios portales?

¿Qué filtros hay?
Categoría, ubicación, fecha de publicación, tipo de contrato y empresa. Se pueden crear alertas y volver a las búsquedas realizadas.
¿Obligará este paso a crear un estándar con todas esas características en los metabuscadores como Indeed o Trovit? ¿Será el "Rastreator" del empleo?

¿En qué países está?
Google dice que ha elegido España como prueba piloto en Europa, por la capacidad de crecimiento de la economía. Otros países son EEUU, Argentina, Chile, México, Brasil,  Colombia, Nigeria, Kenia y Sudáfrica.
Según Google, tras el lanzamiento de "Google for Jobs" un 60 por ciento más de empleadores se han animado a mostrar ofertas de trabajo online.
¿Puede interpretarse este hecho como un giño a España por la gran penetración de Google y por el recorrido al alza en las ofertas de empleo online?

Para poder publicar puestos de nuestra empresa que aparezcan entre los resultados, hay una documentación que muestra qué hacer para que las ofertas de trabajo sean visibles

Es un movimiento muy interesante para estudiar su evolución.

Lo que está claro es que
- los usuarios demandan poder centralizar la información en un único sitio (ése es mi objetivo en el ámbito del empleo desde 1998). De hecho, yo mismo estoy desarrollando un metabuscador con las ofertas de un centenar de portales y muchas otras fuentes de información más allá de las meras ofertas.
- la tecnología ya permite hacerlo, falta por saber quién se convierte en el standard

Fuente: Blog oficial de Google España

Nueva visualización del perfil en Linkedin


Ya estaba anunciado, y hoy me ha tocado experimentar el cambio.
Lo más llamativo:
1) como la foto de perfil se desplaza la izquierda, gana protagonismo la foto de portada
2) debajo de la foto sólo van el nombre y el titular profesional (tipo tarjeta de visita) pasando a la derecha la primera experiencia profesional, la universidad y el número de contactos
3) hay una línea más para el extracto

Un análisis más profundo por Ángeles Carsi aquí

Resumen de las XIV Jornadas de Orientación de Aragón #orientAragon18 @inaempleo ¡Y dos regalos!


La primera ponencia puso el listón muy alto.
Estrategias emocionales para una Búsqueda Proactiva de Empleo, por David Barreda.
Es un fantástico orador, que nos metió en la piel de la persona que busca trabajo y su estado emocional.Propuso generar responsabilidad evitando dependencias, y generar el máximo de oportunidades (que sí están dentro de su ámbito de acción). Detectar victimismo, culpabilidad o resentimiento para actuar en consecuencia.

El panel de buenas prácticas propuso dos herramientas:
ESCO. Clasificación Europea de Ocupaciones, Competencias y Cualificaciones, por Luz del Mar Baños Martín (Técnica del Área de Orientación Profesional y Programas Internacionales del SEPE)
Proyecto VALITS: validación de habilidades transversales de jóvenes que trabajan en el sector turístico, por Selene Suau (Coordinadora de Proyectos europeos en Sea Tech)

La segunda ponencia fue a cargo de Elena Arnáiz.
Cómo trabajar las competencias que le ayudarán a brillar.
Otra vez se habló de la importancia del lenguaje y cómo tratarnos. Deberíamos ser un ejemplo inspirador ("no recomiendo nada que yo no haya probado") ayudando a las personas a identificar su valor añadido. Intentemos no etiquetar, sino acompañar.
Foto de Marta Mouliaá. Con Juan Martínez y Elena Arnáiz.

Los premios de Orientación 2017 se han entregado al proyecto “Yoca Test”, de Isabel Álvarez Serón, como Mejor Proyecto Innovador, y al “Plan de Orientación académico profesional en un centro educativo” presentado por Eduardo Marco Ruiz (Salesianos), como Mejor Ejemplo de Buenas Prácticas.

Tanto el momento de la inscripción, como del café y la comida son espacios privilegiados de networking para saludar a profesionales conocidos o que te presenten otros nuevos. Momento de lujo: la comida con la presentadora del Evento (Aitana Muñoz), y Marta Mouliaá hablando de comunicación, storytelling, y nuevos formatos de selección.


Por la tarde se desarrollaron los talleres.

Taller 1 - Competencias para el emprendimiento: ¿Quieres entender cómo piensan y actúan los emprendedores? Aprende su idioma en 150’, por Toño Ruiz Pérez
Taller 2 - Skills Plan para Orientadores/as profesionales, por Alberto Asiain García
Taller 3 - Entrena las competencias y verás la diferencia, Ana Hernández Serena
Taller 4 - Competencias puente: el uso de competencias trasversales para cambiar de profesión, por Selene Suau
Taller 5 - La creatividad aplicada a la vocación profesional, por María Fontal López
Taller 6 - Decidiendo su futuro: claves para ayudar a nuestros jóvenes a elegir bien, por Isabel Álvarez Serón
Taller 7 - Neuroeducación y emociones, por  Martín Pinos Quílez
Taller 8 - Competencias digitales para la búsqueda de empleo: INAEM ORIENTA, por Ester Yus Cantín y Juan de la Cruz Muñoz Ugarte
Taller 9 - Reconocimiento de cualificaciones profesionales en la Unión Europea, por Teresa Lasala Pérez
Taller 10 - Identificar y evaluar competencias transversales en el proceso de orientación, por Ana Rodríguez Martínez

Yo participé en este último, aunque la verdad es que eran varios los que me atraían. Ana es apuesta segura de aprender, disfrutar, y quedarte con ganas de saber más sobre las competencias. Con su gran currículum formativo y experiencial, nos dio pistas para poder ayudar a las personas en búsqueda de empleo desde sus competencias transversales.

También puedes ver el desarrollo de las Jornadas a través del hashtag #orientAragon18

Con Beatriz Ruiz, Elena Ariño, Marta Mouliaá y Juan Martínez.

Los dos regalos:
- ya puedes descargar de forma gratuita el trabajo que presenté a los Premios de Orientación. Se llama "El Viaje del Héroe" y describe el itinerario que una persona en búsqueda de empleo recorre hasta llegar a su objetivo. ¿Quieres conocerlo?
https://www.dropbox.com/s/3ufad3iv97kwrlw/El%20viaje%20del%20h%C3%A9roe.pdf?dl=0
- también puedes acceder a mis sugerencias que forman la agenda de Eventos de Empleo y Emprendimiento de Aragón, en formato Google Calendar. Las ventajas son evidentes: se puede solapar con el propio Google Calendar y añadir eventos a él, muestra la ubicación y cómo llegar con Google Maps, y por supuesto accesible desde cualquier dispositivo conectado a internet, en particular desde su app en el móvil. Ya no hay excusa para estar al día
https://sites.google.com/view/eventosempleoaragon/eventos
 
 

 

jueves, 24 de mayo de 2018

Formación para el empleo de @ITAINNOVA Vía @afercuello



Cursos de ITAINNOVA

Jornada "Clusters de Aragón" 29 de mayo, #Zaragoza Patio de la Infanta @Ibercaja @ClusterAERA @Arahealth @CAARAUTOARAGON @alimentacluster @tecnara @zinnae


Jornada CLUSTERS DE ARAGÓN "Casos de éxito en la cooperación, retos sectoriales y Plan de Clusters de Aragón 2018-20", organizada conjuntamente por el Departamento de Economía, Industria y Empleo del Gobierno de Aragón con los Clusters de Aragón, califiicados como Agrupaciones Empresariales Innovadoras (AEI´s) por el Ministerio de Economía, Industria y Competititvidad.

Programa de la jornada:

18:15  Recepción de asistentes
18:30 Inicio de la jornada
 Casos de éxito de la colaboración: proyectos de cooperación de los clusters 
  • Noelia Sanz, Gerente de AERA
  • Francisco Bordejé, Gerente de ALIA
  • Carlos Lapuerta, Gerente de ARAHEALTH
  • David Romeral, Gerente de CAAR
  • María Eugenia Hernández, Gerente del cluster de Alimentación
  • Manuel Pérez Alconchel, Gerente de TECNARA
  • Marisa Fernández, Gerente de ZINNAE

 
Mesa redonda: Retos sectoriales
  • Alejandro Ibrahim, Viceresidente de AERA
  • Guillermo García, Presidente de ALIA
  • Javier Ruíz Poza, Presidente de ARAHEALTH
  • Benito Tesier, Presidente de CAAR
  • José Antonio Briz, Presidente del cluster de Alimentación
  • Víctor Vidal, Presidente de TECNARA
  • Isaac Navarro, Presidente de ZINNAE 
  • Modera: Ramón Tejedor, Director del Instituto Aragonés de Fomento
 Presentación Plan de Clusters
Marta Gastón, Consejera de Economía, Industria y Empleo del Gobierno de Aragón
20:00
Fin de la jornada y degustación de productos aragoneses patrocinado por Alimentos de Aragón
 
Inscripción gratuita
https://aragonempresa.com/clusters2020
 

TicBox 2018 - 14 de junio en #Zaragoza @Etopia_ @ClusterIDIA @TICBOX_



martes, 22 de mayo de 2018

Feria de Empleo y Emprendimiento PICE 2018. 29 de mayo en #zaragoza @camarazaragoza



PROGRAMA

10:00 h. Acreditación  jóvenes  participantes
10:40 h. Presentación  PICE Y FERIA. Salón de actos
11:00 h. Apertura  stands de empresas. Recepción CV y entrevistas con empresas participantes
14:00 h. Cierre stands EMPRESAS
14:30 h. Clausura Feria

Talleres  Aulas 4 y 5

11:30 h. – 12:30 h. TALLER 1Motivación y autoestima: clave del éxito. (AULA 5)
12:00 h.- 13:00 h. TALLER 2Emprendimiento. Qué necesito para crear una empresa. Qué beneficios tengo por ser beneficiario de Garantía Juvenil. (AULA 4)
13:00 h. – 14:00 h.- TALLER 3– Entrevista de selección. Role playing. (AULA 5)


Espacio de Orientación PICE. Aula 3

¿Necesitas orientación en tu búsqueda de empleo? Te atendemos  de  11:30 h. – 13:30 h.

Presentaciones empresas. Hall /photocall.- 11:45 – 14:00 h.

 
Más información e inscripciones

lunes, 21 de mayo de 2018

XV Feria Juventud Activa de #Teruel, Formación, #Empleo y Ocio. 25 y 26 de mayo @GobAragon @camarateruel @IAJota @ia_mujer



OBJETIVOS GENERALES
Exponer la mejor oferta de ocio y tiempo libre, facilitar información sobre todos los aspectos que afectan a los jóvenes en general, ofrecer alternativas en campos como la formación, el empleo, el ocio y el voluntariado a los jóvenes turolenses, potenciar y motivar a la participación, mediante diferentes actividades, para una mayor integración de los jóvenes en la sociedad y aunar esfuerzos entre todas las instituciones y asociaciones que trabajan por y para los jóvenes turolenses.

OBJETIVOS ESPECÍFICOS
Enfocar el evento como una semana donde se oferten diferentes actividades dirigidas todas ellas a los jóvenes turolenses y que sirvan para dinamizar la ciudad de Teruel, proponer un conjunto de actividades paralelas, consensuadas con los colectivos juveniles que aseguren la participación masiva de jóvenes, difundir en el ámbito de los jóvenes, las distintas posibilidades de Formación y Empleo existentes en la ciudad de Teruel, potenciar y dar a conocer las diferentes posibilidades que ofrece el Campus Universitario de la Universidad de Zaragoza en Teruel, aprovechar "Juventud Activa" para promocionar y potenciar Teruel como ciudad de servicios, donde tanto los jóvenes turolenses como los que procedan de otras comunidades autónomas la conozcan por todo lo que les puede ofrecer no solo turísticamente, dar a conocer todas las asociaciones de la ciudad (juveniles, culturales, deportivas), presentar el programa ju VEN TÚ d. Ocio nocturno en fin de semana del presente trimestre. A través de actividades en el mismo Palacio (talleres, deportes de aventura,¿), dar a conocer de forma más directa las actividades realizadas por las ONGs y asociaciones con presencia en la ciudad, plantear esta semana como un evento periódico que avale su continuidad en el calendario de actividades de la ciudad y concretamente del Palacio de Exposiciones y Congresos de Teruel.
La pasada edición de Juventud Activa recibió más de 5.000 visitantes en su mayoría jóvenes entre 14 y 27 años. La entrada es gratuita.

EXPOSITORES:
Son muy variados, en total hay 27, representando a instituciones, asociaciones y empresas: ACESTeruel, Asempaz, AECC, Concejalía de Juventud del Ayuntamiento de Teruel, Centro de Prevención Comunitaria del Ayuntamiento de Teruel, CEOE Teruel, Cámara de Comercio de Teruel, Comarca Comunidad de Teruel, Cruz Roja Juventud, Delsat Internacional Drones, Fuerzas Armadas, Fundación Cepaim, Instituto Aragonés de la Mujer, Instituto Aragonés de la Juventud, INAEM, EURES, Guardia Civil, Interpeñas Teruel, Juventudes Socialistas Teruel, MDTRADIO Teruel 95.0, Noa Talents/Bloguea-Te, Nuevas Generaciones PP Teruel, Policía Nacional, Rimauto Automoción, Telepizza, Universitat Jaume I de Castellón, Universidad de Zaragoza.

Noticia completa

Congreso Web en #Zaragoza, del 1 al 3 de junio @CWZGZ

https://congresoweb.es/

https://congresoweb.es/

domingo, 20 de mayo de 2018

CONFERENCIA CLAUSURA PREMIO JEI 2018, por Miriam Moreno @miriaminchange. 24 de mayo en #Zaragoza @Etopia_


El jueves, 24 de mayo, Miriam Moreno impartirá una conferencia abierta al público, para clausurar el Premio Joven Empresa Innovadora 2018:
 
"Los nómadas digitales son la prehistoria.  El futuro es de los Knowmads y las organizaciones en Red"
 
En un mundo volátil, incierto, complejo y ambigüo (VUCA) y la post-normalidad que nos rodea: caos, complejidad y contradicción; el trabajo, el aprendizaje y la forma en que nos relacionamos está cambiando.
 
Aquellas personas creativas, imaginativas, autónomas e innovadoras y que pueden trabajar con casi cualquier persona, en cualquier momento y en cualquier lugar serán las que mejor se adapten.
 
Aquellas empresas flexibles, líquidas, ágiles… en fin, aquellas que abracen nuevos modelos de organizarse, serán las que contarán con un factor determinante que les ayude en su supervivencia.
 
¿Quieres saber cuáles son estos nuevos modelos de relación y organización?
 
 El 24 de mayo a las 19 h en la 2ª planta de Etopía.