El messenger 'asesor laboral' de UGT ha recibido en su primera semana 400 agregados, la mayoría con consultas sobre despidos.
El Observatorio de Internet alerta de la proliferación de falsas ofertas de trabajo aprovechando el aumento del paro.
¿Quiere saber lo que ocurre en su empresa? Las encuestas de clima laboral dan a conocer la situación real de los empleados.
La mejora de la formación de los desempleados y el aumento de las cuantías de los subsidios que perciben son dos de las medidas propuestas por los expertos para combatir la crisis laboral.
En otro artículo, más ecos de las controvertidas medidas: despido barato durante dos años, rebajas fiscales a las empresas y contratos menos rígidos. El Servicio Nacional de Empleo clasifica a ciertos colectivos como de difícil ocupación: una antigüedad en el paro superior a un año, restringir la búsqueda de empleo al propio municipio y un número de ocupaciones demandadas inferior a tres. Si se cumplen las tres la ocupabilidad será «muy baja»; si se cumplen dos, «baja»; y si se cumple sólo una, «media».
Las redes sociales profesionales están transformando la selección en un entorno 2.0.
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