El 75% de los parados no sabe diseñar un plan de búsqueda de empleo, según Lee Hecht Harrison.
En este sentido, Nekane Rodríguez,
Directora General de Lee Hecht Harrison, división especializada en
procesos de recolocación y desarrollo del talento del Grupo Adecco,
asegura que “la falta de práctica por parte de los parados que han
desempeñado un único trabajo a lo largo de su trayectoria profesional,
la frustración por no recibir respuesta a la demanda de empleo y la
escasez de oportunidades, hacen que el 75% de los parados fracasen en su
búsqueda de empleo”.
El 49% de los candidatos que participan
en los programas de recolocación de Lee Hecht Harrison cuenta con
trayectorias superiores a 10 años en una misma empresa. Para esas
personas, enfrentarse a la búsqueda de un trabajo supone conocer un
nuevo diccionario de términos relacionados con el empleo, requiere
aprender a trazar un plan, elaborar un currículum o superar con éxito
procesos de selección, acciones desconocidas para la mayoría de ellos y
que no siempre se realizan correctamente.
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