Posiciones y competencias más demandadas - Informe EPyCE2016 @HumanAgeInsES

La edición EPyCE 2016 hereda la metodología de la edición anterior que facilita la labor de conocer la percepción de una muestra de Directores de Recursos Humanos.

Despejar a los Directores de Recursos Humanos la incógnita sobre cuáles son las Competencias más demandadas en el mercado laboral español tanto en el presente como en el futuro añadiendo la variable de perfiles profesionales Junior y Senior (nueva variable analizada y argumentada en el presente estudio).